官方怎么定义它
原文："深穴计划作为一项满级 10 人挑战推出。"
三个限定词值得拆开：满级（60 级才有）、10 人（不是弹性人数）、挑战（难度定位高于普通副本）。
对比海加尔峰的"20 人团队副本首领战"，深穴的定位更接近"小规模高强度"。这是魔兽历史上比较少见的正式内容形态——10 人规模的挑战型团本。
为什么它可能比 20 人团本更重要
理由一：组队成本。 凑 10 个稳定的人，和凑 20 个稳定的人，难度不是线性关系。20 人团的排期、替补、缺席处理会消耗大量精力；10 人团的协调成本低得多。
对上班族和小公会来说，深穴是唯一可持续的选择。
理由二：容错与个人权重。 10 人规模里，每个人的表现权重都更高。一个失误就可能导致减员链，这对想"靠技术吃饭"的玩家是吸引力。
理由三：职业覆盖要求更紧。 10 人需要覆盖坦、奶、输出，还要覆盖必要的增益/减益。这意味着复合职业的价值上升——德鲁伊（四系）、圣骑士、萨满、牧师这类能多角色切换的职业，在 10 人团里是刚需。
这也回过头解释了为什么天裔可选德鲁伊是个有分量的设定。
编制建议（非官方，基于通用经验）
| 位置 | 建议人数 | 说明 |
|---|---|---|
| 坦克 | 2 | 双坦是最常见的容错配置，除非机制明确只需单坦 |
| 治疗 | 2–3 | 取决于机制伤害密度，3 奶更稳但挤压输出 |
| 输出 | 5–6 | 剩余位置 |
这套 2/2-3/5-6 的结构是魔兽 10 人内容的通用起点。具体最优解取决于深穴的实际机制，官方没有公布，所以这只能当"组队前的默认假设"，不能当结论。
关键：不要组"只会一个专精"的队
10 人内容最容易死在"临时要换配置"上。如果队伍里 8 个人只有一个专精，机制一变就要重新招人。
优先招这样的玩家：
- 能切两系以上（比如德鲁伊能坦能奶能输出）
- 有第二个可用角色
- 愿意为了团队调整专精
这比"招一个当前版本数据最高的纯输出"更有价值。
时间安排
深穴 12 月 10 日和海加尔峰同期解锁。这意味着两个团本会抢同一批人。
现实的排法是：
- 主攻一个。要么 10 人（深穴），要么 20 人（海加尔峰），不要两个都开荒；
- 如果队里有 20 个人，优先 20 人团本，因为人数够了不打浪费；
- 如果只有 10 个人出头，主攻深穴，把 20 人团本当"等人凑齐再说"。
两个都开荒的结果通常是两个都打不好。
三个提醒
第一，"挑战"两个字意味着装备不够时不要硬进。 挑战定位的内容通常有装备门槛，具体数值未公布。开荒首周先打一次摸底，别把整周时间耗在同一个首领上。
第二，职业套装是双向掉落的。 官方说两个团本都提供"全新职业套装"。如果深穴也掉套装，那它对你毕业的价值不比 20 人团本低——这进一步提高了它的优先级。
第三，传说的获取条件未公布。 如果传说奖励只从 20 人团本掉落，那你最终还是得打海加尔峰。这一点等官方公布。
本文信息核查于 2026-10，深穴定位引自官方座谈会回顾原文。编制建议为通用经验推断，非官方数据；具体机制与难度以游戏内为准。